Pop-up Office
Du möchtest die Arbeitskultur in deinem Unternehmen verändern und eine Innovationskultur etablieren? Dann komm ins Pop-up Office!
Eine agile Arbeits- und Innovationskultur ist elementar wichtig für Unternehmen, um wettbewerbsfähig zu bleiben – sowohl in Bezug auf das eigene Business als auch in der Fachkräftegewinnung. Der Hebel: Transformation von innen – also interne Strukturen und Prozesse neu denken und etablieren. Das klingt verhältnismäßig einfach, ist für viele Menschen, Abteilungen und Unternehmen aber alleine oft nicht zu stemmen.
Transformation von innen
Für rund drei Tage bringen wir Entscheider*innen aus verschiedenen Unternehmen an einen inspirierenden Ort, gemeinsam mit Hamburgs Top-Kreativen bilden wir gemischte Teams. Angeregt von Expert*innen durchlaufen die Teams sogenannte moderierte „Culture Sprints“: relevante Baustellen in der Unternehmenskultur werden definiert und konkrete individuelle Lösungsansätze entwickelt. Das Ziel ist, neue Praktiken und Impulse aus dem Pop-up Office anschließend im beruflichen Kontext anzuwenden.
Benefits
- Konkrete, visionsgeleitete Ideen und Lösungen für individuelle Herausforderungen
- Erweiterung der eigenen Methodenkompetenz
- Impulse zu geeigneten Praktiken für den Arbeitsalltag
- Fundierte Auseinandersetzung mit New Work und Innovationskultur
- Konstruktiver Perspektivwechsel, branchenübergreifender Austausch und wertvolle Kontakte
Zielgruppe
Unternehmen und Einrichtungen aller Branchen und Größen sowie Akteur*inne aus dem öffentlichen Sektor
Umfang
3,5 Tage
Ansprechpersonen
- Patrick Scheckelhoff
- Programmmanager Cross Innovation Hub
- 040 2372435-86 Kurzbiografie
Patrick Scheckelhoff ist im Cross Innovation Hub für die Konzeption und Durchführung von innovationsfördernden Formaten an branchenübergreifenden Schnittstellen zuständig.
Er studierte Kulturwissenschaften (B.A.) an der Leuphana Universität Lüneburg und der Hong Kong Baptist University mit den Schwerpunkten Kulturorganisation und Stadtsoziologie. Vor dem Studium absolvierte er eine Berufsausbildung zum Mediengestalter und sammelte in diversen gemeinnützigen Vereinen und auf Festivals Erfahrungen im Projektmanagement und in der Veranstaltungsorganisation. Zuletzt war er beim Social Change Hub der Leuphana Universität Lüneburg tätig.
- Nicole Wittek
- Partner*innenmanagerin Cross Innovation Hub
- 040 2372435-85 Kurzbiografie
Nicole Wittek verantwortet den Bereich Kooperationen und Partnermanagement des Cross Innovation Hub und ist Ansprechpartnerin für alle Unternehmen und Organisationen, die mehr über die Potenziale von Cross Innovation mit Kreativ-Expert*innen erfahren möchten und interessiert an einer Zusammenarbeit sind.
Sie studierte Kulturwissenschaften, Medienwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Regensburg. Dort war sie maßgeblich an der Entwicklung und dem Management des innerstädtischen Kreativzentrums verantwortlich und baute den Bereich Kultur- und Kreativwirtschaftsförderung mit auf. Zuletzt arbeitete sie in einem interdisziplinären Büro für Stadtentwicklung, wo sie co-kreative Formate konzipierte und in Projekten zur Innenstadtentwicklung und Mobilität umsetzte.
Ehrenamtlich organisiert Nicole seit über zehn Jahren Projekte an der Schnittstelle von Kultur, (Kreativ)Wirtschaft und Stadtentwicklung und ist Gründungs- und Vorstandsmitglied Vereins obenstadt e.V., der sich für multifunktionale Dachnutzungen einsetzt, und ist Mitinitiatorin der Hamburger Dachtage.